面试月嫂，你准备好了吗？——必问问题清单

在迎接新生命的喜悦中，每个家庭都希望能有一位专业、贴心的月嫂来助力。小张夫妇就遇到了这样的难题，面对市场上琳琅满目的月嫂服务，他们不禁要问：“面试月嫂时，到底该问些什么问题，才能确保找到最合适的那位呢？”确实，选择合适的月嫂，不仅关乎宝宝的健康成长，也直接影响到全家人的心情与和谐。今天，我们就来聊聊面试月嫂时那些不得不问的问题。

1. 专业资质与经验

首先，询问月嫂是否持有国家认可的母婴护理证书，以及从业年限。这能帮助你初步判断其专业性和经验水平。别忘了，经验丰富的月嫂往往能更从容地应对各种突发状况。

2. 服务内容与细节

接着，详细了解月嫂的服务内容，包括但不限于宝宝日常护理、母乳喂养指导、月子餐制作等。同时，询问她是否愿意根据家庭需求调整服务计划，以及是否有额外的增值服务，如早教启蒙等。

3. 健康状况与生活习惯

月嫂的健康直接关系到宝宝的健康。因此，询问月嫂是否定期体检，有无传染病史，以及生活习惯是否良好，如是否吸烟、饮酒等，都是必不可少的。

4. 应急处理能力

面对宝宝可能出现的各种情况，月嫂的应急处理能力至关重要。可以询问她是否遇到过宝宝生病、夜啼等难题，以及她是如何处理的。此外，了解月嫂是否熟悉基本的急救知识也是加分项。

5. 沟通与协作能力

最后，别忘了考察月嫂的沟通与协作能力。一个善于沟通的月嫂能更好地理解家庭需求，与家人建立良好关系，共同为宝宝的成长护航。

总之，面试月嫂是一场双向选择，通过细致入微的提问，不仅能帮你筛选出最合适的月嫂，也能让月嫂感受到你的专业与用心。